活动主题

确定年会的主题，团结、奋进、保安人”等，以体现保安团队的精神风貌和职业特点。

活动时间与地点

选择一个合适的时间和地点举行年会，时间一般选择在年底，地点可以根据公司规模和预算选择合适的场所，如公司内部会议室、酒店或度假村等。

1、开场致辞：由公司领导或负责人发表致辞，回顾过去一年的工作成果和经验教训，展望未来一年的发展目标和计划。

2、表彰与奖励：对过去一年表现优秀的保安人员进行表彰和奖励，激发团队的工作热情和积极性。

3、团队建设活动：组织一些团队建设活动，如拓展训练、趣味运动会等，增强团队凝聚力和合作精神。

4、文艺表演：邀请员工或外部表演团队进行文艺表演，如歌曲、舞蹈、小品等，丰富年会的氛围。

5、座谈会：组织座谈会，让员工畅所欲言，分享工作经验和心得体会，促进员工之间的交流和沟通。

6、聚餐与交流：安排一次聚餐活动，让员工在轻松愉快的氛围中交流感情，增进友谊。

活动流程

1、签到与迎宾：设置签到台，为来宾办理签到手续，并安排迎宾人员引导来宾入座。

2、开场致辞与表彰：按照策划好的流程进行开场致辞和表彰环节。

3、团队建设活动与文艺表演：组织团队建设活动和文艺表演，让员工积极参与其中。

4、座谈会与交流：安排座谈会和交流环节，促进员工之间的交流和沟通。

5、聚餐与告别：安排聚餐活动，并在活动结束时进行告别仪式，感谢来宾的参与和支持。

活动预算

根据活动规模和预算制定详细的费用预算，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、表演节目等方面的费用，同时要确保预算的合理性和透明度。

宣传与邀请

通过公司内部通知、海报、社交媒体等方式进行宣传，邀请公司员工和外部嘉宾参加年会，同时要确保邀请的准确性和及时性。

安全保障

在活动过程中要确保安全保障措施的落实，如安排专人负责现场安全、准备急救箱等，同时要制定应急预案，以应对可能出现的突发情况。

在活动结束后进行后期总结与反馈，收集员工和嘉宾的反馈意见和建议，对活动进行总结和评估，为今后的活动提供参考和借鉴。

是一个保安年会的策划方案，具体内容可以根据公司实际情况进行调整和修改。