年会主题

确定一个与产后店业务和企业文化相关的主题，如“母婴关爱，共筑未来”。

年会时间与地点

选择一个合适的时间和地点举办年会，考虑到产后店的特性，可以选择在店铺内或附近的一个适合举办活动的场所，时间最好选择在一个大家都有空余时间的时段，如年底的某个周末。

年会目标

明确年会的目标，如：

1、回顾过去一年的业绩和成果。

2、表彰优秀员工和团队。

3、增强团队凝聚力和归属感。

4、为未来的发展设定目标和计划。

活动策划

1、开场致辞：由店长或高层领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、业绩回顾：通过视频、PPT等形式展示过去一年的业绩和成果。

3、表彰环节：表彰优秀员工和团队，颁发奖项和荣誉证书。

4、文艺表演：可以邀请员工自编自演一些与主题相关的节目，如歌唱、舞蹈、小品等。

5、互动环节：设计一些互动游戏和抽奖环节，增强活动的趣味性，同时促进员工之间的交流和合作。

6、座谈会：邀请员工分享工作经验、心得和建议，为未来的发展提供参考。

7、晚餐环节：举办一场丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流感情。

8、未来规划：由高层领导介绍未来的发展计划和目标，激发员工的积极性和创造力。

活动预算

根据活动规模和需求，制定合理的预算，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、奖品、节目排练等费用。

宣传与邀请

通过内部通知、社交媒体等方式宣传年会，邀请所有员工参加，可以邀请一些重要的客户和合作伙伴参加，增强与外界的交流和合作。

在活动执行过程中，确保活动的顺利进行，同时记录活动的亮点和不足，为以后的活动提供参考和借鉴，活动结束后，进行总结和评估，为未来的发展提供参考。

是一个产后店年会的策划方案，具体内容可以根据实际情况进行调整和修改，祝年会圆满成功！