确定主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务、发展历程等有关，同时也要考虑到员工的兴趣和喜好，可以以“创新”、“团结”、“感恩”等为主题。

选择场地

根据主题和参与人数选择合适的场地，场地应该能够容纳所有员工，同时也要有良好的音响、灯光等设备，可以考虑选择公司内部的会议室、大厅等场地，或者选择酒店、会议中心等外部场地。

1、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会的主题和目的。

2、节目表演：可以安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，也可以邀请专业演出团队进行表演。

3、餐饮服务：安排合适的餐饮服务，包括餐品的选择、餐具的摆放、饮料的供应等。

4、互动游戏：安排一些互动游戏，如抽奖、团队竞技等，增强员工的参与感和互动性。

5、颁奖典礼：对优秀员工进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性。

具体策划

1、节目安排：根据员工的特长和兴趣，安排合适的节目，可以提前进行节目选拔和排练，确保节目质量和效果。

2、餐饮策划：根据参与人数和口味要求，制定餐饮菜单和餐饮服务方案，可以考虑安排自助餐或者桌餐等形式。

3、场地布置：根据主题和活动内容，进行场地布置和装饰，可以设置主题背景板、彩旗、气球等装饰物，营造欢乐的氛围。

4、活动流程安排：制定详细的活动流程表，包括每个环节的时间安排、节目顺序、互动游戏等，确保活动顺利进行。

年会结束后，进行后期总结和反馈，收集员工的意见和建议，总结活动的成功和不足之处，为今后的年会提供参考和借鉴。