活动主题

确定年会的主题，主题应该与企业文化、员工兴趣以及当年的热点话题相关联，以增强活动的吸引力和参与度。“梦想启航，共筑未来”或“同心协力，共创辉煌”等。

活动目的

明确年会的目的是非常重要的，这将决定活动的形式和内容，年会的目的包括：

1、回顾过去一年的工作成果和经验教训。

2、表彰优秀员工和团队。

3、加强员工之间的沟通和团队凝聚力。

4、提升企业文化和价值观。

活动时间与地点

选择一个合适的场地和时间是成功举办年会的关键因素，考虑到员工的参与度和交通便利性，可以选择在泰州市内的酒店或公司内部举办，时间最好选择在年底或年初的空闲时段。

活动人员

确定参与人员范围，包括公司全体员工、管理层、嘉宾等，需要明确每个人的职责和分工，如活动策划、执行、后勤保障等。

根据主题和目的，设计年会的具体内容和形式，以下是一些建议：

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成果和展望未来。

2、表彰环节：对优秀员工和团队进行表彰，激发员工的积极性和归属感。

3、团队游戏与互动：设计一些团队游戏和互动环节，加强员工之间的沟通和合作。

4、文艺表演：邀请员工或组织文艺团队进行表演，展示员工的才艺和企业文化。

5、晚宴：安排一场丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流感情。

6、抽奖环节：设置抽奖环节，增加活动的趣味性和参与度。

活动预算

根据活动内容和形式，制定详细的预算计划，预算应包括场地租赁、餐饮、交通、音响设备、礼品、节目排练等方面的费用，要确保预算的合理性和透明度。

活动宣传与推广

在活动前进行宣传和推广，以提高员工的参与度和期待值，可以通过公司内部通知、社交媒体、邮件等方式进行宣传，可以邀请媒体进行报道，提高活动的曝光度和影响力。

在活动执行过程中，要确保各项工作的顺利进行，并及时调整和改进不足之处，活动结束后，进行总结和评估，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

是一个基本的泰州企业团建年会策划方案，具体实施时还需根据企业实际情况进行调整和完善，祝您的年会圆满成功！