年会主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时也要能够激发员工的创意和热情。“航海梦想，共创未来”等主题。

时间与地点

选择一个合适的时间和地点进行年会，考虑到舟山的地理位置和气候特点，可以选择在春秋季节的室内或海边场地进行，要确保场地足够大，可以容纳所有员工，并且有良好的设施和设备。

活动策划

1、开场环节：以一段精彩的开场视频或表演作为引入，让员工感受到年会的热烈氛围。

2、团队展示：邀请各部门或团队进行简短的展示，展示他们过去一年的成果和亮点，增强员工的归属感和自豪感。

3、创意竞赛：组织一场创意竞赛，鼓励员工发挥创意，提出对公司发展有益的建议和想法，可以设立奖项，激励员工的参与热情。

4、互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，如团队拓展游戏、知识竞赛等，增强员工之间的沟通和合作。

5、晚宴环节：安排一顿丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流和分享。

6、颁奖典礼：对在过去一年中表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和工作热情。

7、结束语：由公司领导进行总结性发言，回顾过去一年的成绩和收获，展望未来的发展和目标。

宣传与邀请

通过公司内部渠道和社交媒体等途径，向员工宣传年会的主题、时间和地点等信息，制作邀请函，邀请员工参加年会，并提醒他们着装要求、注意事项等。

预算与执行

制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、礼品、节目排练等方面的费用，组建一个执行团队，负责年会的具体实施和协调工作，在执行过程中，要确保各项工作的顺利进行，并及时调整方案以适应实际情况。

后续工作

在年会结束后，收集员工的反馈意见和建议，对年会的组织和效果进行评估和总结，将年会的照片、视频等资料进行整理和归档，以备后续使用。

是一个基本的舟山公司创意年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，祝您的年会圆满成功！