年会主题

确定年会的主题，主题应与环卫公司的企业文化、发展方向和员工兴趣相契合。“绿色环保，共筑未来”或“携手同行，共创辉煌”。

年会目标

明确年会的目标，如：

1、感谢员工过去一年的辛勤工作。

2、提升团队凝聚力，加强员工之间的沟通与交流。

3、展示公司文化和发展成果。

4、规划公司未来的发展方向和目标。

年会时间与地点

选择合适的年会时间和地点，考虑员工的日程安排、场地容量、交通等因素。

参会人员

确定参会人员，包括公司领导、员工、嘉宾等，确保邀请名单的准确性和完整性。

活动策划

1、开场环节：以短片或视频形式回顾公司过去一年的发展成果，激发员工的归属感和自豪感。

2、领导致辞：公司领导发表致辞，总结过去，展望未来。

3、节目表演：邀请员工或外部团队进行节目表演，展示才艺，增强团队凝聚力，节目可以包括歌唱、舞蹈、小品、朗诵等。

4、优秀员工表彰：对过去一年表现优秀的员工进行表彰，激发员工的积极性。

5、互动环节：设置互动游戏或抽奖环节，增强年会的趣味性，促进员工之间的交流。

6、晚宴：举办丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中共享美食。

7、公司未来规划与发展方向：由公司领导介绍公司未来的发展规划和目标，让员工了解公司的战略方向。

8、座谈会或圆桌论坛：邀请员工参与座谈会或圆桌论坛，就公司发展、团队建设等话题进行讨论，集思广益。

宣传与邀请

1、制作精美的邀请函，通过邮件、短信等方式邀请员工参加年会。

2、利用公司内部公告、微信群等渠道宣传年会主题和活动安排，提高员工的参与度。

3、在公司官网、社交媒体等平台发布年会相关信息，扩大公司的影响力。

预算与费用

制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、节目表演、节目排练、餐饮、交通、奖品等方面的费用，确保费用合理且符合公司的预算要求。

后勤保障

1、场地布置：提前布置会场，确保场地整洁、布置得当，营造出温馨、欢乐的节日氛围。

2、餐饮安排：根据参会人数和口味需求，制定合理的餐饮计划，确保员工在年会期间吃得满意。

3、交通安排：为远道而来的嘉宾提供接送服务，确保参会人员的交通安全。

4、应急预案：制定应急预案，应对可能出现的突发情况，如设备故障、安全事故等，确保年会顺利进行。

1、年会结束后，收集员工的反馈意见和建议，以便对未来的活动进行改进。

2、对年会的整体效果进行总结，分析活动的成功之处和不足之处。

3、将年会的照片、视频等资料进行整理和归档，以备后续使用。

通过以上九个方面的策划和准备，相信能够举办一场成功且难忘的环卫公司年会。