活动主题

确定年会的主题，主题应该与公司的文化、价值观以及过去一年的成就相关联。“创新之旅：回顾与展望”。

活动时间与地点

确定年会的日期、时间和地点，考虑到参与人员的日程安排和交通情况，选择一个合适的日期和地点。

活动策划

1、邀请嘉宾：邀请公司的高层领导、重要客户、合作伙伴以及员工家属等参加。

2、节目安排：

- 开场表演：由公司内部的员工或邀请的表演团队进行热场表演。

- 领导致辞：由公司的高层领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

- 员工表演：鼓励员工展示才艺，可以组织歌唱、舞蹈、小品等表演。

- 颁奖环节：表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队。

- 互动环节：设置一些互动游戏或抽奖环节，增强活动的趣味性。

- 晚餐：提供丰盛的晚餐，让大家在轻松的氛围中交流。

- 结束语：由主持人进行总结，感谢大家的参与，并宣布活动结束。

活动宣传

通过公司内部渠道（如内部网站、邮件、公告等）和外部渠道（如社交媒体、邀请函等）进行活动宣传，宣传内容应包括活动主题、时间、地点、嘉宾和节目安排等。

场地布置与物资准备

1、场地布置：根据活动主题进行场地布置，如悬挂主题横幅、摆放花卉、灯光布置等。

2、物资准备：准备音响设备、投影设备、舞台道具、奖品、饮料、食物等物资。

餐饮安排

根据参与人数和口味需求，提前预订餐厅或自行准备餐饮，确保餐饮质量，提供多样化的菜品和饮料。

活动预算

制定活动预算，包括场地租赁费、嘉宾邀请费、物资采购费、餐饮费、节目制作费等，确保在预算范围内完成活动策划。

活动后续

活动结束后，通过内部渠道向员工反馈活动效果和收获，收集员工的意见和建议，以便改进未来的活动策划，可以通过社交媒体等渠道发布活动照片和视频，让更多的人了解公司的文化和活动。

是一个单位年会庆典的策划方案，具体内容可以根据公司的实际情况进行调整，希望对你有所帮助！