活动主题

确定年会的主题，金山区团队建设年会”，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时要具有吸引力和创意性。

活动目的

明确年会的目的是非常重要的，例如增强团队凝聚力、提高员工士气、表彰优秀员工等，在策划过程中，要围绕这些目的进行策划和安排。

参与人员

确定参与人员，包括公司员工、客户、合作伙伴等，根据参与人员的不同，需要制定不同的策划方案和活动内容。

场地选择

选择适合的场地是年会成功的关键之一，考虑到金山区地理位置和交通便利性，可以选择在金山区内的酒店、会议中心或者公司内部场地进行，场地要能够容纳所有参与人员，同时要有良好的设施和设备。

活动安排

1、开场环节：以一段精彩的开场视频或者主持人热情洋溢的开场白开始，营造出热烈的氛围。

2、领导致辞：邀请公司领导进行致辞，总结过去一年的工作成果和经验，展望未来。

3、团队游戏：安排一些有趣的团队游戏，增强团队凝聚力和合作精神。

4、文艺表演：可以邀请员工或者外部团队进行文艺表演，展示员工的才艺和公司的文化。

5、晚宴环节：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中享受美食。

6、颁奖环节：对优秀员工进行表彰和奖励，激励员工的工作积极性和创造力。

7、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、问答等，增强活动的趣味性和参与度。

宣传与推广

在活动前进行宣传和推广，可以通过公司内部渠道、社交媒体、宣传海报等方式进行，宣传内容要突出活动的主题和目的，吸引员工的参与和关注。

预算与费用

根据活动规模和内容，制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、文艺表演团队、游戏设备等费用，要确保费用合理且不超支。

安全与保障

在活动过程中，要确保参与人员的安全与保障，制定应急预案，安排专人负责安全工作，确保活动的顺利进行。

后期跟进

活动结束后，进行后期跟进工作，包括收集参与人员的反馈意见和建议，对活动效果进行评估和总结，为今后的活动提供参考和借鉴。

是一个大致的金山区大型团建年会策划方案，具体内容需要根据公司的实际情况进行调整和完善。