主题设定

主题：“梦想的旅程”年会，这个主题旨在鼓励员工回顾过去一年的工作经历，分享他们的梦想和目标，同时激发团队对未来的热情和动力。

策划原则

1、参与性：让每个员工都参与到年会的策划和执行中，增强团队凝聚力。

2、创新性：通过新颖的环节和活动，让年会成为一次难忘的体验。

3、互动性：加强员工之间的交流和沟通，增进彼此的了解和信任。

具体策划

1、迎宾环节：

门口设置签到区，为员工提供个性化名片夹或纪念品，增加仪式感。

播放公司年度回顾视频，展示过去一年的成果和亮点。

2、开场环节：

请公司领导发表致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

邀请员工分享自己的梦想和目标，激发团队热情。

3、活动环节：

团队游戏设计一些团队合作的游戏，如拼图比赛、拔河比赛等，增强团队凝聚力。

才艺展示鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、魔术等，增加年会的趣味性。

主题演讲邀请公司内部或外部专家进行主题演讲，分享行业趋势、经验教训等。

抽奖环节设置丰厚的奖品，增加年会的互动性和趣味性。

4、晚宴环节：

提供丰盛的晚宴，包括各种美食和饮料。

设置舞台区，让员工在晚宴期间进行才艺展示或表演节目。

安排互动游戏和抽奖环节，增加晚宴的趣味性。

5、结束环节：

请公司领导进行总结致辞，感谢员工的辛勤付出和努力。

安排合影留念，留下美好回忆。

后续工作

1、收集员工反馈：通过问卷调查或面对面访谈等方式，收集员工对年会的意见和建议，以便改进未来的活动策划。

2、整理活动照片和视频：将活动照片和视频进行整理和编辑，制作成精美的纪念册或视频，供员工随时回顾。

3、跟进活动效果：通过观察员工的工作状态和团队氛围的变化，评估年会的效果和影响。

预算与资源安排

根据以上策划方案，制定详细的预算和资源安排，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、礼品等方面的费用以及人员安排等，确保年会的顺利进行并控制成本。

年会策划是一个综合性的工作，需要考虑到多个方面，通过“梦想的旅程”这一主题，我们希望能够激发员工的热情和动力，增强团队凝聚力，我们也期待通过这次年会，让员工对公司的未来充满信心和期待，在未来的工作中，我们将继续关注员工的需求和反馈，不断改进和优化活动策划方案，为公司的发展贡献力量。